考评会期间，围绕“体系建设内容完成情况及亮点工作、岗站内外联系情况、团队建设情况及存在问题”等方面进行述职报告，4位岗位专家和10位综合试验推广站站长全面总结回顾2023-2024年度茶叶产业体系工作所取得的成效和不足，重点阐述了下一年度工作计划。专家评委在听取各岗位专家和试验站汇报、问答以及查阅资料等情况后，对岗位专家和试验站进行综合评分，专家评委还对体系的工作逐一进行了点评。
会上体系首席专家高峰推广研究员对述职考评会进行简要点评，他指出在没有经费支持的情况，体系各岗位专家和试验站站长均较好完成了年度工作任务完成，有力地助推了全省茶产业的高质量发展。2025年，岗站人员要进一步发挥主观能动性，4个岗位专家要勇挑大梁主动谋划体系重点任务，主动谋划科技进步奖和丰收奖，在岗站联合协同创新上有新突破。在听取完体系首席专家发言后，张春燕副处长充分肯定了体系取得的成绩，指出在经费不足情况下保持体系队伍稳定和科技创新实属不易，2025年农业农村厅将体系建设经费纳入厅统筹经费支出。她对体系工作提出几点要求：一是健全工作机制，明确工作职责分工，加大七个产业技术体系之间的交流协作，建立工作进度报告制度；二是强化目标绩效管理，重点突出技术、人才、经济效益和社会效益之间的有机融合；三是严格资金监管，切实提高财政资金使用效率，确保资金安全高效运行；四是扩大宣传报道，全力讲好体系故事、传播好体系声音，提升体系的社会美誉度和影响力。会议最后许惠霖处长对体系长期以来的工作做了充分的肯定，并希望大家再接再厉，继续为我省茶产业高质量发展贡献自己的力量。(文 茶叶所 王峰)
