12月5日下午3:30福清龙华职专在元洪楼6层会议厅举行6S德育精细化管理专题讲座，福州电子职专副校长高芳华介绍了该校的6S管理经验，讲座得到全体教师们的好评。

福州电子职专在“战略管理”的思想指导下，2010年全面引进现代企业6S管理模式，即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，进行中职学校6S管理模式改革实践，全面实施高品质的中职学校工程，经过几年来的努力实践，形成了福州电子职专的6S管理模式。

　据高副校长的介绍，实施6S管理对于提高效率，保证质量，保证安全具有重要作用。该校在学生宿舍、教室、食堂、图书馆、实训室、办公室、课堂等师生日常学习生活和教学的重要场所严格实施6S管理，并将6S管理作为一项全面提升学生职业素养和学校管理水平的常规化、长期性的工作，提高教育教学质量，促进学生全面健康成长，培养更多符合企业需求和社会需要的技能人才。

如今，职业素养和技术规范已经成为了企业用人过程中重视的内容之一。如何培养出既有良好的职业素养，又能够规范化完成工作的人才成为了中职学校思考的问题。福州电子职专从6S管理出发，创新人才培养，成就新时期的中职学生。为了满足社会对于高素质人才的需求，该校从基础入手，要求学生严格遵守学校纪律和规范，帮助学生养成良好的行为习惯。无论是在校园内、实训场地还是生活场所，学生都能够按照规范执行，提升自身的综合素养。

　高副校长告诉我们：“为了检验学生们的执行水平，帮助学生更好的养成职业习惯，我们先后组织了宿舍6S评比以及教学和实训场所的6S评比，督促学生按照规范来执行。在评比过程中，学生们的表现都非常不错，无论是教室还是宿舍，都能够做到整齐划一。”

　“习惯的养成并非一朝一夕，想要整体素质得到提升就必须要及时督促执行。福州电子纸专自引入6S管理体系以来，要求学生严格按照其标准来执行。同时，通过6S评比激发学生们的热情，不断养成良好的行为习惯，为学生们未来的职场发展打好坚实的基础。”

讲座结束以后，我校领导要求全体教师通过学习福州电子职专的先进经验，在我校推行6S德育精细化管理，通过6S管理，实现高素质、规范化的中职学校人才的培养，为社会各行业输送更多更优质的人才。 我校已制定出6S德育精细化管理使用手册，6S已细化，每个环节都有相应的规定。学校将组建任务驱动下的学校6S组织管理体系， 构建我校教育常规、教学常规、师生素养等6S管理标准评价体系，努力提高学校的品质，提升学校的校园文化，打造一所高品质的中职学校。 

福清龙华职专政教处 陈伟

               2014.12.8